Formation & Accompagnement

Cultiver les talents et l’agilité pour une réussite durable.

Programmes sur-mesure

Formation & Accompagnement

Forte de 15 années d’expérience dans le secteur du tourisme, à des postes mêlant achats, webmarketing et stratégie, je propose des formations-conseil orientées business développement.

J’interviens auprès différents publics.
Chaque formation est adaptée selon le programme décidé avec vous et par les organismes de formations ou scolaires.

ENSEIGNEMENT SUPERIEUR

Les écoles spécialisées du supérieur souhaitent des programmes adaptées à leur pédagogie.
Avec certaines écoles, nous mettons en place des programmes longs en corrélation avec les référentiels de l’éducation nationale.
Pour des programmes courts, selon le besoin, chaque programme est spécifiquement adapté et préparé selon les objectifs d’apprentissage des élèves.
Les élèves, selon leur cursus et leurs expériences ont des attentes multiples auxquelles il est primordial de répondre.
Adapter l’enseignement afin de répondre aux besoins du marché est majeur.Anticiper les évolutions est clé.
L’innovation et les nouvelles technologies de l’information et de la communication sont un facteur de réussite professionnelle prédominant. Il devient nécessaire d’être en phase avec les évolutions technologiques.

De plus, un nombre croissant d’écoles intègrent le coaching des élèves afin qu’ils acquièrent des compétences transversales et développent leurs talents.

PROFESSIONNELS

Un background de 15 ans en négociation à l’international m’a amené à collaborer avec différents centres de formation et entreprises pour faire monter en compétences commerciaux, acheteurs et équipes de ventes ainsi que managers et directeurs.

Basées sur des objectifs de performances et sur l’amélioration des strong et des soft skills de chaque collaborateurs, toutes les formations en négociation sont adaptées à la demande des entreprises et aux besoins de leurs équipes.
Une définition des objectifs en amont avec les décideurs permet d’optimiser les formations.

Un micro-audit permet de mieux comprendre les problématiques majeures rencontrées par les équipes et proposer une offre adaptée.
Axer le programme sur les compétences nécessaires à chaque profil qu’elles concernent les techniques de vente ou de communication permet une montée en compétences spécifique et ciblées dans un objectif de croissance.

CENTRES DE FORMATION

Chaque centre de formation, proposant des formations longues ou courtes fait appel à des formateurs spécialisés.
Selon le public, chaque intervention se doit d’être préparée afin d’être en adéquation avec la montée en compétences des apprenants.
Pour tout public, la nécessité de maintenir un programme en phase avec les besoins du marché du travail est plus que présent.
Grâce à de multiples collaborations avec des entreprises provenant de secteurs divers, le travail des apprenants sur des cas réels et concrets permet un apprentissage plus efficace et performant.
Le retour à l’emploi se veut plus optimisé si chaque apprenant est en capacité d’apporter des solutions concrètes aux entreprises recruteuses.
Mon domaine d’intervention dans l’univers du web est spécifique et centré sur l’humain. L’optimisation de sites web (SXO), au travers de l’expérience utilisateur (UX), l’expérience client (CX) permet de capitaliser les investissements marketing.